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人员调入(含高层次人才引进)程序

发布日期: 2013-09-18   点击数:次   作者:admin   

       一、个人提交调入申请材料(包括原单位同意调出函、政审材料、计划生育证明,申请人学历、学位证、职称材料、身份证、户口、结婚证等原件及复印件,体检证明。留学回国人员还须提交教育部留学服务中心开具的学历、学位认证书、回国服务工作介绍信、回国服务落户证明)及用人单位意见。

  二、人事处意见。   三、校主管人事领导审定。   四、人事处组织相关专家进行综合考核。   五、校长办公会议研究。   六、人事处开具商调函,调拟调人员档案。   七、人事处出具正式调动函。   八、出示原单位行政、工资介绍信。   九、领取新到人员校内报到通知单。   十、按通知单要求逐项办理。   十一、交回通知单、履历表、职工信息表。   十二、办理工作证。   十三、人事处开具校内介绍信,凭介绍信到用人单位报到。