西北农林科技大学未来农业研究院管理人员招聘启事
西北农林科技大学地处中华农耕文明发祥地、国家级农业高新技术产业示范区——陕西杨凌，是教育部直属全国重点大学,首批入选国家“双一流”重点建设高校。在教育部和陕西省的大力支持下，学校和杨凌示范区携手在西安西咸新区共同建设未来农业研究院。
未来农业研究院重点开展生命科学前沿、人类健康、智慧农业等领域的前瞻性基础研究，以及重大关键技术突破和国际化拔尖人才培养。通过5-10年的建设，力争将未来农业研究院打造成为引领未来农业创新发展的新引擎、汇聚人才的新高地、成果转化的新园区、国际合作的新平台，成为服务国家战略需求的重要窗口，助力陕西追赶超越的重要力量，为学校建设世界一流农业大学提供强大动力，为农业农村现代化提供强有力的科技和人才支撑。
大国三农，未来可期。现面向校内外公开招聘管理人员，诚邀您加盟！
一、招聘岗位
（一）综合办公室
主任1名，副主任2名。负责管理体制和运行机制建设；党的建设和学生教育管理；人事、科研、财务、国资等管理与服务；对外联络与办公室日常管理等。
（二）事业发展部
部长1名，副部长2名。负责未来农业发展战略研究；事业发展规划；研究中心组建和培育；人才队伍建设；国际联合学院等办学机构筹建等。
（三）规划建设部
部长1名，副部长2名。负责项目建设用地购置；项目规划设计、立项报批；资金筹措、平台公司组建；协调项目工程建设中的重大事项等。
二、岗位要求
（一）基本要求
拥护党的领导，理想信念坚定，具有强烈的事业心、责任感和使命感；具有与岗位要求相适应的教育背景、知识储备和专业技能；具有较强的沟通协调和执行能力，德才兼备、开拓创新、勇于担当、清正廉洁，能全身心投入未来农业研究院建设事业。
应聘主任（部长）岗位人员，年龄一般不超过55周岁，具有副处级及以上干部或相当职务任职经历，或具有正高级专业技术职务；应聘副主任（副部长）岗位人员，年龄一般不超过50周岁，具有科级及以上干部或相当职务任职经历，或具有副高级及以上专业技术职务。
（二）具体要求
1.综合办公室主任岗位
（1）中共党员；
（2）具有较强的战略思维、政策研究和系统谋划能力；
（3）具有较强的组织管理、统筹协调和外联拓展能力；
（4）具有党政管理多岗位任职经历，工作能力突出。
2.综合办公室副主任岗位（2个）
（1）中共党员；
（2）具有较强的文字功底和语言表达能力；
（3）具有较强的组织管理、沟通协调和外联拓展能力；
（4）具有较强的主动学习意识和分析研判能力。
3.事业发展部部长岗位
（1）具有博士学位和正高级专业技术职务，一般应具有3年以上海外留学或工作经历；
（2）所从事的研究方向符合未来农业研究院学科领域，能够把握国际学术前沿动态；
（3）具有较强的战略研究、系统谋划和资源争取能力。
4.事业发展部副部长岗位
岗位一
（1）具有博士学位和副高级及以上专业技术职务，一般应具有3年以上海外留学或工作经历；
（2）所从事的研究方向符合未来农业研究院学科领域，熟悉国际学术前沿动态；
（3）具有较强的分析谋划、组织协调和国际交流能力。
岗位二
（1）具有从事发展规划、国际交流或人力资源等管理工作的经历；
（2）具有较强的研究分析能力和较好的文字功底；
（3）具有较强的组织协调和外联拓展能力。
5.规划建设部部长岗位
（1）具有建筑工程技术、规划设计等相关专业背景；
（2）具有较强的项目策划、组织协调和资源争取能力；
（3）具有较强的基本建设全过程管理能力。
6.规划建设部副部长岗位（2个）
（1）具有建筑工程技术、规划设计等相关专业背景；
（2）具有重大项目规划建设从业经历；
（3）具有较强的项目组织、实施和协调能力。
三、招聘流程
（一）报名
应聘人员填写《未来农业研究院管理人员应聘报名表》（见附件），于2020年6月15日前发送至IFA@nwafu.edu.cn。（咨询电话：029-87082288；联系人：杨老师）
（二）资格审查
根据岗位要求对报名人员进行资格审查，审查结果通过电子邮件反馈。
（三）确定拟聘人选
对通过资格审查的应聘人员，采用综合评价和考察等方式，研究确定拟聘人选。
（四）公示
拟聘人选名单在未来农业研究院网站上公示5个工作日。
（五）体检
公示无异议的拟聘人选，按照学校职工入职体检标准在学校医院进行体检。
（六）聘用
未来农业研究院与聘用人员签订聘用合同，聘期三年，其中试用期半年。
四、薪酬待遇
未来农业研究院采用全新管理体制和运行机制，不设行政级别，实行全员聘任制和年薪制。未来农业研究院为受聘人员提供具有竞争力的薪酬待遇，并协调解决周转住房和子女就学等事宜。
五、其他
更多信息请登陆学校网站（https://www.nwafu.edu.cn/）和未来农业研究院网站（https://ifa.nwafu.edu.cn）查看。
西北农林科技大学
2020年5月20日