揽顶尖学府英才  筑教育发展高地

为建设高素质、专业化教师队伍，近期，由人事处统一牵头，组织各学院积极“走出去”，分组分批奔赴清华大学、浙江大学、中国农业大学等国内顶尖学府进行现场招聘。招聘工作立足新形势新任务新要求，以学校“四个有组织”为指导，融合“12345”发展思路，吸纳优秀人才，充实新教师队伍，助力“五个标杆”创建，助推学校教育事业高质量发展。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈。来自清华大学、北京大学、中国人民大学、中国农业大学、浙江大学、北京师范大学、中农社科院农经所等国内知名学府的优秀博士生和外籍博士后积极前来咨询洽谈。招聘团队热情负责，向高校学生们介绍了学校学科优势、科研成果以及未来发展规划，重点解读了学校人才引进政策和完善的教师培养体系。对应聘者提出的关于职业发展路径、项目培育指导、薪酬福利待遇、聘期考核等问题给予了耐心且细致的解答。各学院结合自身学科发展需求，在招聘过程中精准发力。通过有针对性的招聘策略，学校吸引了大量专业匹配度高、学术潜力大的优秀毕业生投递简历。本批次招聘活动共收到来自各学科领域的高质量简历100余份，后续将与达成意向的应聘者陆续安排试讲、面试等环节，确保选拔出最适合学校发展的优秀教师。

此次赴全国知名高校招聘行动，旨在通过引进高学历、高素质的优秀人才，进一步充实新教师队伍，为教学科研注入新的活力与动力，推动学校在学科建设、人才培养、科学研究等方面迈向新的台阶，助力学校实现更高水平的发展目标，向着中国特色世界一流农业大学稳步迈进。